各县市区人力资源和社会保障局，市直有关部门，中央驻焦有关单位：

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年河南省学术技术带头人推荐工作的通知》精神，现就做好我市“2014年河南省学术技术带头人” 推荐工作通知如下：

一、推荐人选条件

推荐人选应具备下列基本条件：

1、热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1969年1月1日以后出生）；

2、学术技术水平应分别处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

3、应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1、主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；

2、获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；

3、获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；

4、主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；

5、以第一作者或通讯作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录2篇以上；

6、获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

7、在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；

8、在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；

9、在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；

10、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；

11、在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。

以下人选可不占指标推荐：国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上（排名前五位）及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人（第一名），国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人（第一名）。

二、推荐程序

符合条件的专业技术人员根据文件规定向所在单位申报，单位根据评选条件和相关规定，在民主评议、群众推荐的基础上，对申报人员进行遴选，将遴选出的申报者推荐至所在县市区人力资源和社会保障局、市直有关部门或中央驻豫单位。

非公有制（民办）单位按照属地管理的原则，向所在地人力资源和社会保障局推荐人选。

各县市区人力资源和社会保障局、市直有关部门、中央驻焦有关单位将申报者统一报焦作市人力资源和社会保障局。

三、推荐材料

（一）书面材料

1.人选推荐情况的函或报告2份。

2.推荐人选考核材料1份。

3.推荐人选《河南省专业技术人员继续教育证书》（新版）原件及复印件1份。

4.推荐人选的身份证、专业技术职务任职资格证书和最高学历证书原件及复印件各1份。

5.《河南省学术技术带头人候选人选情况登记表》1份。

6.推荐人选的业绩证明材料原件及复印件各1份。

7.推荐人选符合条件情况表2份。

8.人选标签1份。

（二）电子数据

1.《河南省学术技术带头人候选人选情况登记表》电子版。

2.《推荐人选情况一览表》电子版。

以上报送材料的具体要求及相关表格请从河南省人力资源和社会保障厅网站http://www.ha.hrss.gov.cn“专业技术人才”专栏中的“下载中心”板块，或河南省专业技术人员继续教育网络学院网站http://hnzj.59iedu.com“政策法规”专栏查阅或下载。

受理推荐材料时间为2014年9月22日—9月30日，如超出此时间段报送，将不再受理，视为自动放弃推荐资格。推荐材料报送地点为：焦作市丰收路人社大厦609室，联系电话：0391-2118828）。

四、推荐要求

同等条件，优先从市级学术技术带头人中推荐人选。不得推荐已入选“333人才工程”、“555人才工程”、“811青年人才工程”省级以上学术技术带头人。

各县市区、市直有关部门要加强对人选推荐工作的领导，增强推荐工作的透明度和严肃性，做到公正、公平、公开。坚持严格条件，宁缺毋滥，将高质量人选推荐出来。

联系人：李  宁

联系电话：2118828