2月25日上午，校工会在二楼会议室召开了2022年工会工作会议，总结了校工会2021年的工作情况，安排部署了2022年的工作计划。校委委员、校工会主席刘健珍出席会议并讲话，工会委员会全体委员和工会小组长参加会议，校工会副主席亢保平主持会议。

2021年，校工会在校党委、校委会、校机关党委的正确领导下，不断完善自身建设，积极开展文体活动，为我校全体教职工谋福利、送温暖，充分发挥了工会职能。会上，财务委员郑建新汇报了2021年度工会经费收支情况，女工委员李娟汇报了今年“三八”妇女节的活动计划，工会主席刘健珍总结了2021年度校工会的各项工作情况，并就2022年校工会的各项工作做出了详细的安排部署。

2022年，校工会的重点工作任务是创建河南省基层工会规范化建设示范点，即“六有”工会组织：有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。校工会制定了详细的创建工作方案，明确了创建内容和创建要求，将工作任务和工作责任分解到人，确保创建工作顺利进行。

校工会主席刘健珍强调，创建“六有”工会组织是校工会今年工作的重点任务，为做好创建工作，要做好以下几点。一是要加强组织领导，落实工作责任。校工会委员会是创建工作的领导主体，要切实加强对创建“六有”工会的组织领导，各部门要高度重视此项工作，并给予全力配合。各工会小组要积极行动起来，圆满完成相关任务。二是要加大宣传力度，营造工作氛围。要通过党校工作群、校园网站等平台大力宣传“六有”工会创建工作的意义，营造创建工作的良好氛围。三是要做好资料的汇集、整理，按时报送相关创建材料。通过“六有”工会创建，推动我校工会工作规范化建设，把校工会打造成教职工最可信赖的“职工之家”，让工会干部成为教职工最可信赖的“娘家人”，让校工会在服务全校中心工作、服务全体教职工中发挥更加积极的作用。